ADWAYS DEEE

New Relic 移行をきっかけに Observability の世界に踏み出した

ADWAYS DEEE で Web アプリケーションエンジニアをしています、新卒 2 年目のあーるです。 普段はモダナイズチームでレガシーシステムの改善・モダナイズに取り組んでいて、ようやく仕事にも慣れてきたかなという頃合いです。 監視ツールの移行作業と New Re…

気づいたらチームのエンジニアが自分1人だった新卒の話

こんにちは!ADWAYS DEEE でアプリケーションエンジニアをしている25卒の日置です! 前回のブログ「Claude Code を相棒にした新卒エンジニアが、次は AI エージェントに挑戦してみた話」を書いてから半年近くが経ち、こうしてまた執筆の機会をいただきました…

AIで開発が速くなった先で、ユーザーストーリーの役割はどう変わったか 〜ディスカバリーとデリバリーを繋ぐAI化への挑戦と失敗〜

どうも、大曲です。なんか今年は体調不良が多いです。もう35歳です。歳をとりました。 「AI Engineering Summit Tokyo 2026」で『ディスカバリーとデリバリーを繋ぐユーザーストーリーのAI化』というテーマで登壇してきました。この記事は、その登壇で話した…

Devinにライブラリ更新PRのレビューを任せてみた話

こんにちは、ADWAYS DEEEでシニアテクニカルマネージャーをしている飛田です。 みなさんのチームでは、DependabotやRenovateなどが作成するライブラリ更新のPRを放置してしまっていませんか? 今回は、AIソフトウェアエンジニア「Devin」にレビューを任せる…

# SDDで品質は上がるのか? 〜SDDとバイブコーディングでの比較〜

こんにちは!技術改善Divに所属している中西です。今回はSDDとバイブコーディングの両方で開発をする機会があったので、それぞれの手法の違いについてまとめたいと思います。 背景:なぜSDDを試したのか やってみたこと:同じ題材を2方式で実装 わかったこと…

2人チームで開発して気づいたこと――"ピザ1枚以下"のチーム経験談

お疲れ様です! ADWAYS DEEEでエンジニアリングマネージャー(EM)をやっている、いとうです。 最近、2人チームで開発を進める経験をしました。 もともと5〜6人で1チームを作っていましたが、複数個のミッションに対してチームを2つに分け、2人チームを編成…

権限を手放して気づいた、チームへの貢献の仕方 — プロダクトチームに異動した半年間の記録

ADWAYS DEEEでリードアプリケーションエンジニアをしています、中村です。前回の記事ではUM(ユニットマネージャー:チームのマネジメント責任者)としてのチーム作りについて書きましたが、2025年10月にAppDriverプロダクトチームにプレイヤーとして異動し…

それ、AIのせいにしてませんか? ― 読書会で変わったプロンプトとの向き合い方

こんにちは、ADWAYS DEEEでアプリケーションエンジニアをしているにっしーです。 私たちの組織では2025年2月ごろからAIツールの業務活用を進めており、現在はClaude Codeを中心に日々の開発に取り入れています。 その取り組みについてはこちらの記事でも紹介…

プロジェクトの「はじまり」をAIと一緒に効率化した話

オープニング 皆さん、こんにちは! ADWAYS DEEE アドプラットフォーム事業部でマネジャーをやっている「tomoD」です。 以前、執筆したエンジニアブログで 「プロジェクトクローズガイドライン」 についてご紹介しました。(まだ読んでいない方はぜひ!) そ…

3人チームがAIで仕事量の生産性3倍を達成するまで

ADWAYS DEEE 技術改善Div(ディビジョン)でリードアプリケーションエンジニアをやっている山本です。 4月になりました。新年度が始まり、新しい目標を立てている方も多いのではないでしょうか。 さて、今回は私が所属するクラウドチームで2025/9/16〜2025/1…

それでも意思決定は、人間の仕事だ

こんにちは、りょーまです。プロダクト開発組織でマネージャーをしています。 今回は、AI時代における意思決定について考えてみます。 DeepResearchの衝撃と、ある違和感 1年ほど前でしょうか。初めてDeepResearchに触れたときは、本当に衝撃的でした。 もの…

/opsx:apply 以降を完全放置でPR作成までやってくれるスキルを作った

はじめに ADWAYS DEEE 技術改善Div 第一ユニットでシニアアプリケーションエンジニアをやっている市橋です。 今回はOpenSpecのapplyフェーズを自律駆動するスキルを作ってみた話をします。 チームでのClaude Code活用を促進したい方々の参考になれば幸いです…

AI時代の品質担保に向けて考えていること

こんにちは。ADWAYS DEEEで開発・運用業務を行っているリードアプリケーションエンジニアのまっちゃん(@honyanyas)です。 最近はAIの発展が著しく、私たちの開発環境やプロセスも大きく変わりつつあります。 AIを使うことで確実に実装スピードは上がるもの…

Claude CodeプラグインでAI駆動開発を組織の共有知に ─ 組織で育てるClaude Codeプラグインマーケットプレイス

こんにちは、ADWAYS DEEE技術改善ディビジョンのGMをしている岡村です。 皆さんはAIコーディングエージェントを使っていますか? 弊社アドテク・技術改善では自分を含めたテクニカルマネージャー陣が先行してClaude Codeの検証を進め、2025年夏の終わりにはC…

初めてのクラウド系ベンダー資格としてGoogle Cloud Associate Data Practitioner を取ってみました

こんにちは!ADWAYS DEEEでアプリケーションエンジニアをしている渡辺です! 今回は自分が初めてGoogle Cloudの認定資格を取ったのでその体験記を書きたいと思います。 本記事の対象 Google CloudやAWSの認定資格をこれから取ってみようかなという方 Associa…

【社内発表レポート】仮説思考について

新年明けましておめでとうございます! ADWAYS DEEEで開発・運用業務を行っているリードアプリケーションエンジニアのまっちゃんです。 2026年最初の記事になります。2026年もADWAYSエンジニアブログをよろしくお願いいたします! 本日はツキイチで開催され…

Claude Code を相棒にした新卒エンジニアが、次は AI エージェントに挑戦してみた話

こんにちは!ADWAYS DEEE でアプリケーションエンジニアをしている25卒の日置です! 8月に初めてのエンジニアブログを書いてから早くも数ヶ月が経ち、気づけば年末。時の流れの速さに驚きつつ、今回は2本目のブログを執筆することになりました。 前回は「AI …

【部署内表彰】「仕様書駆動開発(SDD)」で開発スピード4〜5倍!?実践者に話を聞いてみた

こんにちは、アドウェイズエンジニアブログ運営かつADWAYS DEEEでアプリケーションエンジニアをしている渡辺です。 突然ですが、皆さんの会社には「褒め合う文化」ってありますか? 私の部署では毎月の全体定例で「改善さん変革さん」という表彰をしています…

西新宿の中心で、AIをさけぶ

・・・ご無沙汰しています。 ADWAYS DEEE アドプラットフォーム事業部でマネジャーをしている、「TD(ともだ)」です。この発表は、僕がAIと出会い、その存在を組織という世界に浸透させるために行った、ある「成果発表会」についての記録です。AIをどう組織…

CTOとしてAI導入での開発組織変化を振り返る

どうも、ADWAYS DEEEで取締役CTOをしている大曲です。 2025年のエンジニア組織はAIツール導入によって大きな変化をしています。 この記事では、組織の変化を時系列で振り返ってみたいと思います。 はじめに 私たちの組織では、2025年2月から本格的にAI活用に…

Amazon Bedrock AgentCoreで何ができる?新卒エンジニアのワークショップ体験記

こんにちは!ADWAYS DEEEに新卒として入社した中西です。配属されてからは主に運用開発業務に携わっています。直近では、担当サービスのデプロイフローの中に、CodeDeployを組み込むプロジェクトを行っていました。配属される前はインフラの知識がほぼゼロの…

AWS生成AIハッカソン参加レポート - 生成AIを使ったソリューションアイデアを考えました

こんにちは!ADWAYS DEEE(クラウド関連チーム)で開発・運用業務を行っているリードアプリケーションエンジニアのまっちゃん @honyanyas です。 数カ月前になりますが、AWS主催の生成AIハッカソンに所属チーム(以下クラウドチーム)で参加してきましたので…

ワークフロー自動化ツールn8nを使い始めて見えてきたこと

こんにちは!ADWAYS DEEEでシニアテクニカルマネージャーをしている呉です。 大変ご無沙汰していました!なんと、ちゃんとしたブログ更新は約3年ぶり…。 さて、最近改善チームから打診があり、ワークフロー自動化ツール「n8n」を使い始めました。 今回はその…

「Findy Team+ Award 2025」にて「User Community Award」を受賞しました

ADWAYS DEEEで開発・運用業務を行っているリードアプリケーションエンジニアのまっちゃん @honyanyas です。 今回、8月末に行われたFindy Team+ Award 2025で「User Community Award」を受賞することができました。 先週の記事で飛田が「Best Practice Award…

「Findy Team+ Award 2025」にて「Best Practice Award」を受賞しました

ADWAYS DEEEでシニアテクニカルマネージャーをしている飛田です。 今回、8月末に行われたFindy Team+ Award 2025で「Best Practice Award」を受賞し、登壇させていただきました。 Findy Team+ Awardとは「すべてのエンジニア組織における成長と成果を達成す…

技術でリードするチーム作り - 理想と現実を往復した1年間の記録

アドプラットフォーム事業部でユニットマネージャー(以下UM)をしています、中村です。 先月でUMになってから1年が経ちました。自分のチームを作るために、時には前に出て技術的なリードをし、時にはメンバーの成長を促すために後ろに下がることもありました…

人を頼るリーダーシップ - チーム規模拡大で学んだ「任せる」ことの大切さ

お疲れ様です! ADWAYS DEEEでエンジニアリングマネージャー(EM)をやっている、いとうです。 EMになってから1年が経ち、アドウェイズ3年生になりました。 EMに転身したときは、どう振る舞うのがよいかについて不安に感じていたことをよく憶えています。 そ…

AWS AppConfigで実現する安全な段階的リリース 〜レガシーシステムのモダナイゼーション事例〜

こんにちは、ADWAYS DEEEでアプリケーションエンジニアをしている中利です。 AWS AppConfigというサービスがチームで進めていたプロジェクトの段階リリースにとても便利だったので、今回はその活用事例を紹介します。 AWS AppConfigとは? 主な特徴 利用の背…

おくりびと。プロジェクトの終活のすすめ

皆さん、こんにちは! ADWAYS DEEEでマネジャーをやっている「TD(友田)」です。さっそくですが「プロジェクトの終活」って、皆さんどうされていますか? 実は最近、私たちのチームで 「プロジェクトクローズガイドライン」 というものを作成して導入しまし…

新卒1年目のエンジニア成長記

こんにちは、ADWAYS DEEEでアプリケーションエンジニアとしてプロダクト開発を"していた"新卒2年目のやっすーです。 なぜ過去形なのかというと、ちょうど今月(2025年6月)からデータサイエンティストとして新しいキャリアを歩み始めたからです! 学生時代から…