OKR

新たな組織改善にチームトポロジーを活用したいと思っているところ

どうも、大曲です。 仕事で使うディスプレイを4kの27インチから4kの32インチに変更しました。 今回は、チームトポロジー の読書会をやっていて新しい組織改善で活用できそうだなと感じた部分があったので書きました。 伝えたいこと プロダクト開発でペルソナ…

OKRを0から導入し個人OKRの運用に至るまでの2年間の変遷と課題への対処

こんにちは。インフラストラクチャーディビジョンでプレイングマネージャーしています奥村(@arumuko) です。 今回は私が所属しているインフラストラクチャーディビジョンにOKRが存在しない状態から個人OKRの運用に至るまでの変遷を中心に出てきた課題と課…

OKR設定フローをVSMでリードタイム改善!

こんにちは!府金です! リモートワークも1年半と慣れと飽きを感じる中、デスクワークによる肩コリが悪化しました レントゲンを撮ったら、完全にストレートネックでした。。 リモートワークも続きそうなので継続的にケアをしていきたいものです さて今回はVS…

プロダクトマネジメントクライテリアを早速使ってみた!!

こんにちは、データエンジニア内田です。 さて、先日PM界隈で著名な及川卓也さん、曽根原春樹さん、小城久美子さんによって作成された プロダクトマネジメントクライテリアが公開されました。 私自身はPMではなくエンジニアという立場ですが、プロダクトに関…

事業貢献を目指すOKRの改善

Adways Advent Calendar 2020 4 日目の記事です。 どうも、大曲です。 今日はMGRとして事業貢献を目指して色々と模索したものを簡単に紹介できればいいなと思います。 社内で改善したログをつなぎ合わせたものになりますので、読みにくい部分があると思いま…

30名規模のエンジニア組織でOKRを運用してわかった5つのポイント

初めに 初めまして、新卒からAdwaysに入社し6年目になります。杉内と申します。 Webエンジニアやプロジェクトマネージャー、データアナリスト、広告運用者などを経験し、ここ2年程は複数の開発チームをマネジメントするエンジニアリングマネージャーをしてい…

独自の目標管理をしていたら上位組織がOKRの開始を決定したからいい感じに改変した話

こんにちは。インフラ系の部署でチームリーダーをしています、奥村です。 チームで決めた独自の目標管理方法を2019年の4月から運用して一年が経ちました。 一年が経ち、運用が波に乗ってきたところで上位組織がOKRの策定・運用を決定しました。 この記事では…

組織の目標管理のために、ちまたで噂の〇〇〇を導入したみた話

Adways Advent Calendar 2019 11日目の記事です。 http://blog.engineer.adways.net/entry/advent_calendar_2019 はじめに どうも。 ADWAYSの自社サービス広告事業の開発部門で、今何かと話題のエンジニアリングマネージャー(通称EM)をやってます「TD」で…